۵۰۰ مدیر جوان چگونه به صندلی‌های تصمیم‌گیری می‌رسند؟

۵۰۰ مدیر جوان چگونه به صندلی‌های تصمیم‌گیری می‌رسند؟

​برنامه «تربیت ۵۰۰ مدیر جوان» با حضور ۸۴۳۴ داوطلب آغاز شد. اما پذیرفته‌شدگان آزمون اول، دو مرحله دیگر را می‌گذرانند و ۱۸ ماه آموزش می‌بینند و تربیت می‌شوند اما مدیر نمی‌شوند؛ بلکه «مدیریار راهبردی» می‌شوند و فقط در اولویت انتصاب به پست‌های کلیدی قرار می‌گیرند. آزمون واقعی زمانی آغاز می‌شود که این افراد باید از جایگاه «مدیریار راهبردی» و مخزن استعدادهای مدیریتی، به صندلی‌های واقعی تصمیم‌گیری برسند.منبع: خبرگزاری ایسنا | صفحه اصلی | ISNA News Agency

هلدینگ کاسپین استانبولخرید ملک در ترکیهصرافی معتبر ایرانی در ترکیهخرید و فروش طلا در ترکیهمهاجرت به ترکیهواردات و صادرات در ترکیهنیازمندیهای ترکیهاخبار ترکیهاخبار جهانیتوریست ایرانخدمات توریستی در ایرانتورهای گردشگری ایرانهلدینگ اولخدمات کاریابی و فریلنسری و شغلمرجع اطلاعات ایران (همه چیز در ایران)کیف پول و خدمات مالی و پرداخت یاراخبار ایرانتابلو زنده قیمت ارز در ترکیه و استانبولصرافی آنلاین ترکیهقیمت طلا و نقره در ترکیهسرمایه گذاری در ترکیهجواهرات در ترکیهنرخ لحظه ای ارزها در استانبولقیمت دلار امروز در ترکیهقیمت دلار استانبول امروزقیمت لحظه ای دلاراخبار روز ترکیه استانبولاپلیکیشن ISTEXاپلیکیشن قیمت لحظه ای دلار و یورو و لیر و ارزها در ترکیه

   اخبار ارز استانبول